Frederick Irving Herzberg (18 de abril de 1923 – 19 de janeiro de 2000) nascido em Massachusetts foi um psicólogo estadunidense que se tornou um dos nomes mais influentes na gestão de negócios. Ele é mais famoso por introduzir o enriquecimento do trabalho e a teoria de motivação-higiene. Sua publicação de 1968 "uma mais vez, como é que motivar funcionários?" vendeu reimpressões 1,2 milhões em 1987 e foi o artigo mais requisitado da Harvard Business Review. Herzberg frequentou City College de Nova York, mas forma parte esquerda através de seus estudos para se alistar no exército. Como um sargento de patrulha, ele era uma testemunha em primeira mão do campo de concentração de Dachau. Herzberg acreditava que esta experiência, bem como as conversas que teve com outros alemães que vivem na área, foi o que provocou seu interesse na motivação. Ele formou City College em 1946 e mudou-se para a Universidade de Pittsburgh para realizar pós-graduação no local de trabalho, enquanto lecionava como professor de psicologia na Case Western Reserve University em Cleveland e mais tarde mudou-se para a Universidade de Utah, onde ocupou o cargo de professor de administração na faculdade de negócios.