Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Industry: Business administration; Business services

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carta de advertência

Business services; Human resources

Uma carta de advertência é uma carta a um empregado que afirma a ação ilícita da pessoa, as violações do código de conduta e a punição do empregado empregado receberá.

entrevista estruturada

Business services; Human resources

Um formato de entrevista de emprego estruturada é um método padronizado de comparar candidatos a emprego. Todas as perguntas são preparadas previamente e são colocadas na mesma ordem em que cada ...

entrevista de emprego não-estruturados

Business services; Human resources

Entrevistas não estruturadas são o oposto de entrevistas semi-estruturadas. Perguntas não são pre-definidas e pode ser baseadas nas respostas do entrevistado. Assim a direção da entrevista é bastante ...

entrevista de observação

Business services; Human resources

O processo de observar empregados durante a execução de seus respectivos postos de trabalho ou tarefas usadas para coletar dados sobre trabalhos específicos ou tarefas.

procedimento disciplinar

Business services; Human resources

Um procedimento realizado no local de trabalho no caso de um funcionário cometer algum ato contrário termos do acordo de emprego. Se o ato é considerado falta grave, isso pode levar à demissão de ...

discriminação

Business services; Human resources

O favorecimento de um grupo de pessoas em detrimento de outros.

negociação distributiva

Business services; Human resources

Relacionadas com o processo de negociação. Também conhecido como negociação competitiva – as partes estão preocupadas com suas respectivas quotas-partes dos benefícios disponíveis e competir e ...